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風俗嬢の本音!男性スタッフに抱く不満やクレームのまとめ

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風俗嬢が風俗男性スタッフに抱く不満やクレームの内容とは

 

「お客さんより風俗店の男性スタッフにクレームを出したい」
「店舗スタッフに対して不満やストレスが溜まって全然稼げない!店を変えたい」
「男性店員の対応が嫌だからいっそ女性店長がいるお店で働こうかな」

風俗嬢からこのような声が上がることは珍しくありません。

「女の子たちがすぐにお店を辞めてしまう」「仕事をバックレてしまう」といった問題の理由は様々ですが、男性スタッフが女の子にストレスを与えてしまっているなんて場合もあります。

 

「どうも自分は女の子からの評判が良くなさそう」
「女の子がお店に居つかなくて困っている」
「何の相談なくお店を辞めてしまう子が多い」

 

こんなお悩みを抱えている風俗男性スタッフさんは要注意!
気づかないうちに女の子を追い詰めてしまっている可能性があります。

また、風俗店はどうしても「売上を出す女性キャストの立場が上」というお店が多いのではないでしょうか。
女の子たちから嫌われてしまうと、男性スタッフはかなり仕事がやりにくいですよね。

この記事では、「風俗嬢が男性スタッフに言いたい不満やクレームを出したいこと」を調査!
風俗男性スタッフが気をつけたい点を洗い出し、その対策法をご紹介していきます。

風俗業界で稼いでいる男性のみなさん!

 

バニ男
これは必見ですよ!風俗嬢の本音です

 

これが風俗嬢の本音!男性スタッフに対しての不満・クレーム集

これが風俗嬢の本音!男性スタッフに対しての不満・クレーム集

特定の風俗嬢を贔屓する・風俗嬢によって対応を変える

■これが風俗嬢の本音!不満・クレームです

・オキニの女の子は絶対にお茶を挽かせない。その子にばかりフリー客を回すから本当に不公平すぎる
・特定の子には対応が手厚い。ご飯買ってきてあげたり、サイトで贔屓の女の写真ばっかり更新したり。逆に店員にとってどうでも良い子の悪口も言ったりしててひどい
・サイトの出勤情報の載せ方が絶対に贔屓。お気に入りの子は更新早いしページの上の方に載せてる
・店員に色仕掛けしてる女は特別扱い。気持ち悪すぎだしあってはならないことだと思う

 

男性スタッフも人間なので、お気に入りの女の子に良くしてあげたいと思うのは当然ですが、あからさまなのはNG。
女の子は「誰が特別扱いされている」といった問題にとても敏感ですぐに気づきます。

贔屓しているあなたへ反感が生まれるのはもちろん、贔屓されている女の子を敵視していじめに発展することも少なくありません。

 

バニ男
特定の子を贔屓してその子からの好感度を上げたいという下心がある方は、今すぐ止めておいた方が賢明です

風俗店では男性スタッフと女性キャストの交際はNG。
場合によっては罰金をとられたり解雇されたりする可能性もあるので、決まった子を特別待遇しすぎるのはかなりリスクが高い行為と言えます。

 

とにかくミスが多い・ミスをしても謝らない

■これが風俗嬢の本音!不満・クレームです

・サイトの出勤情報が毎回ミスだらけ。出勤できないって連絡してたのに、出勤中にされてるのはよくあること。後日お客さんに文句を言われるのは私なのに
・公式サイトの私のページに他の子の写真がまぎれてた。お客さんにパネマジって言われて最悪
・オプションを注文してくれるお客さんがいたのに、情報の共有漏れがあった。グッズを用意できなくて結局オプションはキャンセル。お客さんに申し訳ないしせっかく稼げるチャンスだったのに腹立つ
・本指名があったのにスタッフが時間を間違えたせいでキャンセル。これは本当にむかつくし、私に謝ってもくれない。

誰でも仕事でミスすることはあります。
しかし、「その後にまったくフォローなし」「迷惑をかけてしまった女の子に謝罪なし」は絶対にNG。
確実に嫌われます。

そもそもミスがないように慎重に仕事をするのはもちろん、もしミスをしてしまった場合は必ずお客さんと女の子に丁寧に謝罪しましょう。

 

お客さんへの対応が悪い

■これが風俗嬢の本音!不満・クレームです

・電話口でお客さんにタメ口でしゃべってた。感じも悪いし絶対アレで客足減らしてそう。もういなくなってほしい
・客に逆切れする店員がいる。後でお客さんに文句言われるのは私なのに……
・平気でダミーを出すお店だから騙されて指名しちゃうお客さんが多い。私はお店側の人間だけど罪悪感が湧いちゃう
・私に本指名が来てたけど、その日は私がお休みの日。なんで嘘を出勤情報に書くかな。後で「仕事サボるなよ」ってお客さんに叱られたよ

 

お客さんへの対応を誤ると、お店の評判に傷つけてしまいます。
あなただけでなくお店で働く全員の収入に影響するので、絶対に避けたいところです。

また、男性スタッフの対応が悪いせいで、女の子がお客さんに怒られることも珍しくありません。
接客のマナーが悪かったり、対応の不手際がひどかったりすると、最前線に立つ女の子にしわ寄せがくるのです。
気をつけましょう!

 

お客さんのクレーム鵜呑みにする・トラブル処理が適当

■これが風俗嬢の本音!不満・クレームです

・お客さんからのクレームを全部嬢のせいと決めつける店長。理不尽すぎ
・盗撮をしたお客さんがいたからお店に報告したけど対応がひどかった。客には名誉棄損と怒鳴られたし、店は客とのトラブルを避けたくて「気のせいじゃない?」とか言ってきて悲しい
・どさくさにまぎれて本番されそうになった。でも客は「嬢が誘ったから」の一点張り。そして店員はその客の言うことを鵜呑みに……ひどすぎない?
・「サービスが雑すぎ」ってクレームが来たときに、何も事情を聞かれず店員に怒鳴られた。わけもわからず怒られたよ

 

お客さんから来た不満やクレームを全て鵜呑みにしていませんか。
お客さんの中には腹いせ・逆恨みでクレームを入れる人もいれば、事実をねじ負けて文句を言う人もいます。

実は女の子側は何も悪くないという場合もあるので、女の子に事情を聞かずに処理するのは絶対にNGです。
また、本番や盗撮・盗聴に関するトラブル処理の仕方は、女の子のメンタルに大きく関わります。
特に慎重に行う必要がありますよ。

 

バニ男
その理由はこちら!

> > 【風俗トラブル】盗撮・盗聴被害の現状と対処法

セクハラ・パワハラがひどい

■これが風俗嬢の本音!不満・クレームです

・講習って名目で体をベタベタ触られたしキスされそうになった
・「雇ってやってるんだから文句言うな」とよく言われる。威圧的だしこれってパワハラだよね
・「ブスだなー」「太ってるんだし痩せれば?」と心ないことを言われて店辞めたい
・面接で「貧乳すぎるから厳しいですね」って失礼すぎる言葉を言われた

 

「性サービスを扱う風俗店だから多少のセクハラは許される」と思っている方は……まさかいませんよね。
男性店員の言動も、女の子が「セクハラ」と思ったらもちろん立派なセクハラです。
犯罪に発展するケースもあるので気をつけましょう。

心ない暴言や悪口を言う、セクハラをする、女の子を下の立場と見て威圧するといった行為は絶対に止めてくださいね。

 

求人や面接と言っていることが違う

■これが風俗嬢の本音!不満・クレームです

・お給料は最低保証があると求人に書いてあったのに、実は絶対にもらえないような条件をクリアする必要があった。ないも同然じゃん
・ソフトサービスだけでいいと言われたのに、入店してから「このぐらいはやって」と過激なプレイを要求された。嘘つき!
・本指名されてもほぼバックなし。求人では60%ぐらいバックもらえるって書いてあったのに
・求人や面接で言われていなかった罰金やノルマがあった。後出しはひどい

求人や面接で嘘を言ってしまうのは絶対に避けましょう。
立派な詐欺です。

「少しでも女の子を入れたいから」と、つい良いことを言いたくなる気持ちはわかりますが、女の子に反感を持たれてしまいますよ。
また、ネットに店舗名を書かれてしまったり、法テラスに相談されてしまったりといったリスクも出てきます

出勤の要請が強引・しつこい

■これが風俗嬢の本音!不満・クレームです

・シフトは自由制なのに「この日出勤して」って言われることが多くてうるさい
・生理中なのに出勤してって言われた。いくら出勤してる子が少ないからって何で私……
・当日に「今から来て」と言われることがあります。急すぎて無理です
・クリスマスやお正月は出勤要請がしつこい。しないと後でネチネチ言われるからやだな

女の子を確保しようとスタッフ側が必死になるのはわかります。
しかし、強引にお願いしたり、「出勤しないと今後どうなるかわからないよ?」なんて脅したりするのはNG。
求人でシフト自由制を謳っているならなおさらです。

無理矢理出勤させるよりは「年末年始に出勤した女の子に特別ボーナスがある」「来月からバック率を上げます」など、メリットを作って女の子が出勤したくなるような制度を整えた方が成功しますよ。

 

その他の不満・クレーム

■これが風俗嬢の本音!不満・クレームです

・とにかく気が利かない
・待機室の現状を何も知らない。平気で仲が悪い子同士を送迎車の隣に乗せようとする
・客が来ないのに新人入れすぎ。そして昔からいた女の子には何のフォローもなし
・情報共有がないし遅い。新しいイベントの詳細も知らずにお客さんのところに行かされたときはさすがにキレた
・付け回しが下手。客の要望とかけ離れた容姿の子を付けるから、満足度は絶対低いと思う。客も女の子も可哀想
・稼げない子にお客さんを回すために、人気嬢に本指名があっても「早退しました」とか嘘ついてる。止めてほしい

他にも風俗嬢から男性スタッフへの不満はいろいろとあるようです。
言われないと気づかないこともあれば、誰がどう見てもクレームに繋がると思うようなものもありますね。

 

男性スタッフは風俗嬢に嫌われてしまうと命取り!本音を知りしっかりと受け止めよう

風俗男性スタッフは女の子に嫌われてしまうと命取り!不満やクレームを受け止めよう

風俗嬢の本音を見てみると、女の子が抱えている不満が多岐にわたることがわかったと思います。
風俗男性スタッフはお店の女の子に嫌われてしまうと、かなり立場が悪くなります

名指しで告げ口される場合もあれば、ネットで大々的に店名を出して実情を暴露されたり、何も告げずに人気嬢がライバル店に移籍してしまったり……なんて事態もあり得るのです。

この記事を読んでくれているあなたなら、男性スタッフが気をつけないといけない点は網羅できたはずです。
悪質だと判断されると昇給や出世に響くので、改善できるものがあれば積極的に直していきましょう。

もちろん「単なる女の子のわがまま」「女の子が店の実情をわかってなさすぎる」なんてクレームも中にはあります。

 

バニ男
店長に相談しながら、どこを直せば良いか考えてみると安心ですね

 

風俗嬢に不満を抱かせない!男性スタッフがクレームを回避するための4つの対策

風俗嬢に不満を抱かせない!男性スタッフがクレームを回避するための4つの対策

上記でも書きましたが、全ての不満・クレームを改善しようとするのは難しいです。
しかし、最低限以下の4つだけは徹底するようにしましょう。

かなり女の子からの不満・クレームが減るはずです。

 

1. どの女の子にも平等に接する!贔屓をしても良いことはない

「愛想の良い子にお客さんをつけてあげたい」「好みの子には優しくしたい」と思うのは人間として普通のことです。
しかし、独断と偏見で特定の子に特別扱いするのは、女の子たちに嫌われる原因となります。

「頑張っているのに、サボりばっかりの子にフリー客が付けられる」と思われたら、お店の空気が悪くなるきっかけにもなります。
どの子にも平等に接してあげましょう。

真面目な子や努力している子を優遇してあげたいなら、お店のルールとして全員に周知するとトラブルが起きる可能性が低くなります。

 

・無断欠勤や遅刻が多い
・マナーが悪くお客さんからのクレームがよく来る
・他の女の子への悪口が目に余る

こんな子には「大事なお客さんを任せられません」と宣言してしまってはいかがでしょうか。

 

バニ男
もちろん、一店員が勝手に決められることではないので、必ず店長や他の男性スタッフにも相談してくださいね

 

2. 同じミスは繰り返さない!言われたことはメモしておく

どの仕事にも言えることですが、同じミスを何度も繰り返すとかなり周りからの評価が下がります。
一度起こしてしまったミスは、必ず二度目を起こさないように徹底しましょう。

 

・慣れないうちは仕事の手順をメモしてそのメモを見ながら対応する
・イレギュラーなことがあれば必ずメモして周りに伝える
・わからないことや曖昧にしていることがあれば早めに周りに聞く

といった対策をとれば自然とミスは減っていきます。

また、苦手な業務や女の子の付け回しといった難しい業務は、積極的に周りにフィードバックをお願いすると良いでしょう。

 

3. 些細な変化を見逃さない!女の子の様子は日々観察しおく

不満を抱えている女の子は日々些細なサインを出しています。
「最近元気なさそうだな」「お客さんからのクレームが増えたな」「いきなり指名数が減って売上が落ちたな」なんて子がいたら、相談される前にフォローに入りましょう

そして、待機所での女の子の様子も可能な限りチェック!
「待機所の空気が悪くて耐えられない」と辞めてしまう女の子もいます。

空気がギスギスしている、泣いている子がいるなど、イレギュラーなことがあれば、早めに原因を取り除いてください。

バニ男
男性スタッフにとって、観察力はかなり重要なスキルですよ

 

4. 報連相は怠るとかなりまずい!コミュニケーションを面倒くさがらない

何はともあれ、報告・連絡・相談が大事です!

 

・お客さんや女の子への情報共有漏れ
・問い合わせやクレームの放置
・確認をとらずに適当に返答
・誰にも相談せず勝手に特定のお客さんを特別に扱う

これらは全て女の子からのクレームやトラブルに繋がります。

「これは言わなくてもわかるだろ」「まあ伝えなくてもなんとかなる」「わからないけど、
とりあえずこうしておこう」から大惨事に発展することがあるので、報告・連絡・相談は必ず行ってくださいね。

また、あまりにもコミュニケーションをとらないと、「何を考えているかわからない」「どうせ言っても無駄」と周りから諦められてしまいます。
必要最低限の会話は面倒くさがらずに行ってください。

それがデキる男性スタッフへの第一歩です!

 

風俗嬢の本音を知り、不満やクレームがあれば解消しよう!放置をするとかなり危険

お客さんや店長の顔色ばかり窺ってしまう男性スタッフさんも多いと思います。
しかし、お店の売上を支える女の子のフォローも必要不可欠!

これを怠ると評価が下がってしまう危険性があるのです。

いかに女の子をフォローしてお仕事しようと思わせるか。
これこそが、男性スタッフが稼げるかどうかのカギになってきます。

乙女心は複雑でなかなか難しいとは思いますが、風俗業界で稼ぐためには女の子に嫌われない男性スタッフを目指してくださいね。

 

  • この記事を書いた人
バニ男|メンズバニラ編集部

バニ男|メンズバニラ編集部

どうもバニ男です。メンズバニラの公式で編集部を作ってみました。 風俗業界の仕事に興味や疑問がある人は、このサイトの記事を読めばバッチリOK! 手前味噌になっちゃうけど、記事の内容はなかなかだじぇ。 みんなにとって有益で、何度でも見にきたくなるサイト作りをするから応援よろしくね!「高収入を稼ぎたい」あなたの気持ちに寄り添います。 ※いま、風俗男性求人でとくに注目なのはデリヘルドライバーだよ!

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